Na reformulação da Orplana, um dos destaques é o ATR pela meritocracia, remunerando o canavieiro por um sistema de pontuação

Esse novo modelo de pagamento está sendo discutido no âmbito do Consecana. A entidade, a partir de 2018, vai atuar em três eixos: capacitação/eficiência, segmentação e formação de lideranças regionais.