FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA: Creio que as coisas estão um pouco exageradas... O direito não ampara um lado somente, ele ampara a ambos... Não aceito que o empregador vai induzir o empregado, a concorrência pela mão de obra qualificada corrige a distorção. O importante é encontrar um termo de justiça e não fazer parecer que todo empregador é ruim e todo o empregado é um coitadinho... as duas avaliações não seria verdadeiras. Obvio precisa existir uma relação mediada, assegurada pela lei, porém os aspectos da produção rural exigem outra ótica. Os agentes de fiscalização usarão a regra, não cabe ao agente fiscalizador criar, criticar, fazer ilações sobre a regra, ele fiscaliza se é cumprida e notifica o "infrator". Temos de organizar os produtores, efetuar um debate entre as várias regiões e identificar soluções, pois quem é fruticultor tem uma demanda, quem produz cana de açúcar tem outra, soja, milho, trigo, frangos, suínos, etc, são cadeias separadas ou até por vezes complementares, porém demanda tipos de mão de obra e períodos de trabalho distintos. Uma lavoura não é ligada às 8h da manhã com intervalo de 15 min para o café, os gados, as lavouras, existem 24 horas sem a opção, se tem jogo, olimpíada, ou feriado nacional este empreendimento rural não pára.
Minha interpretação é de, primeiro, descriminalizar o discurso, buscar, via deputados federais, a aprovação de meios legais de garantir os direitos dos dois lados.
Abraço
Marcelo De Baco.
Comentário referente a notícia: [b]Por que mudar a legislação trabalhista?, por Moysés Barjud[/b]
Veja a notícia completa http://www.noticiasagricolas.com.br/noticias.php?id=142787
FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA: Creio que as coisas estão um pouco exageradas... O direito não ampara um lado somente, ele ampara a ambos... Não aceito que o empregador vai induzir o empregado, a concorrência pela mão de obra qualificada corrige a distorção. O importante é encontrar um termo de justiça e não fazer parecer que todo empregador é ruim e todo o empregado é um coitadinho... as duas avaliações não seria verdadeiras. Obvio precisa existir uma relação mediada, assegurada pela lei, porém os aspectos da produção rural exigem outra ótica. Os agentes de fiscalização usarão a regra, não cabe ao agente fiscalizador criar, criticar, fazer ilações sobre a regra, ele fiscaliza se é cumprida e notifica o "infrator". Temos de organizar os produtores, efetuar um debate entre as várias regiões e identificar soluções, pois quem é fruticultor tem uma demanda, quem produz cana de açúcar tem outra, soja, milho, trigo, frangos, suínos, etc, são cadeias separadas ou até por vezes complementares, porém demanda tipos de mão de obra e períodos de trabalho distintos. Uma lavoura não é ligada às 8h da manhã com intervalo de 15 min para o café, os gados, as lavouras, existem 24 horas sem a opção, se tem jogo, olimpíada, ou feriado nacional este empreendimento rural não pára.
Minha interpretação é de, primeiro, descriminalizar o discurso, buscar, via deputados federais, a aprovação de meios legais de garantir os direitos dos dois lados.
Abraço
Marcelo De Baco.
Comentário referente a notícia: [b]Por que mudar a legislação trabalhista?, por Moysés Barjud[/b]
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